青春无问西东  奋斗自成芳华

        为进一步展现新时代青年员工奋进新征程、建功新时代的精神风貌，为广大青年员工打造直抒胸臆、建言献策的成长成才环境，4月29日，国惠小贷组织开展五四青年节座谈会，以青春之我，建设青春之企业，以奋进姿态迎接党的二十大及省第十二次党代会胜利召开。党支部书记、董事长陈琦主持会议并讲话。

        会上，各部门青年员工代表围绕座谈会主题，从传承五四精神、个人发展规划、对公司发展的意见建议等方面进行深入交流探讨。同时，公司党支部书记董事长陈琦，向三名优秀青年颁发“廉洁观察员”聘书。廉洁观察员将参与系统化廉政风险防控体系建设、廉洁教育、联合专项检查、日常监督、满意度回访等工作中，进一步提升监督合力，打造“廉洁小贷”品牌。

        刘一总经理指出，公司的青年员工有朝气、有想法、有干劲，对全体员工为公司兢兢业业的付出表示感谢，对公司未来的发展也充满信心。正如部分青年在交流发言中提及的“没有不能适应的，只有不想适应的”，全体员工要不断适应公司发展的新变化、捕捉市场新风向，用咬定青山不放松的韧劲，去拥抱变化，创新求变。

        陈琦书记对本次座谈会的精心筹备表现充分肯定，对青年干部员工寄予深切厚望。他指出，第一，要有理想，有目标。心中有理想，脚下有力量。小贷公司员工有清晰的发展目标和职业规划，大家在认真工作之余，也在积极考研、考CPA等证书，参加各种培训学习。小贷公司强大的团队，正是由一个个员工组成，员工是什么样，公司就是什么样。全体员工要继续锚定目标、敢想敢干。第二，要有担当，肯拼搏。金控集团党委书记、董事长徐一心在集团一季度经营工作会上指出，“没有哪一个企业的发展不面临这样那样的问题，我们要在正确的方向上，一个问题接着一个问题去解决。”公司现阶段的发展势头很好，指标也屡创新高，但仍然面临很多困难和挑战。全体员工要始终围绕成为“省内一流的精品特色小贷公司”的战略目标，不断优化业务结构，创新业务产品，提升自我造血能力，打通融资渠道。要不畏艰难，矢志笃行，只有积极努力拼搏，才能收获成功的喜悦。第三，要守清廉，走好人生路。每一位员工不仅是公司的一员，也是家庭的支柱和父母的希望。父母把大家交给公司，是信任也是责任。全体员工要严守规矩底线，不钻空子漏洞。近期，集团纪委办下发的《廉洁读本七》，刊登了多起年轻干部违纪违法的典型案例，全体员工要认真学习，深入思考，时刻绷紧廉洁这根弦。第四，要多学习，增才干。要利用碎片化的时间，向书本学习。通过学习，不断夯实专业理论知识，丰富知识结构，拓展视野和知识面。同时，也要向实践学习，向身边优秀的同事学习，通过不断的总结复盘，提升各类综合性事务的分析处理能力，成为岗位多面手，复合型人才。

        国惠小贷领导班子成员、总经理助理、各部门负责人及公司员工共计30余人参加座谈会。

（源自：国惠小贷）